Wij verwachten heel pragmatisch en nuchter dat de druk op zowel het budget als op het beschikbare personeel zal blijven voortbestaan. Maar we zijn ook zeer positief en geloven dat ook de behoefte van ouders en vrijwilligers om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het leven van de bewoners zal blijven of groeien.

Dit biedt ook enorme kansen om hierdoor de zorg professionals te kunnen ondersteunen, maar het maakt ook het dagelijks leven van de bewoners leuker en plezieriger. Een stuk inkleuring dus, van ouders en vrijwilligers in de vorm van: helpen met koken, helpen met wandelen, fietsen en andere activiteiten.

Waarbij de professionals altijd de basiszorg leveren waar de droom op kan draaien. De ouders en vrijwilligers zorgen voor de extra activiteiten die leiden tot een beter leven voor de bewoners en een plezieriger werkklimaat voor de medewerkers

De Droom van Schalkwijk biedt (jong)volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking een veilige, warme en betekenisvolle leefomgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn binnen het haalbare zorgkader op deze locatie.

Waar ze zich kunnen ontwikkelen en volwaardig kunnen deelnemen aan het dagelijks leven. Wij realiseren dit samen met ouders, professionals, vrijwilligers en de lokale gemeenschap, in een kleinschalige setting waar wonen, werken en leven met elkaar verbonden zijn.

Onder “wij” wordt verstaan professionele zorgmedewerkers, ouders en vrijwilligers. Waarbij de professionals verantwoording en rekenschap geven over de zorg voor de bewoners, en waarbij ouders en vrijwilligers en ondersteunende en een faciliterende rol spelen.

Wij geloven in een cultuur waar verantwoordelijkheid door iedereen gedragen wordt. En verwijzen hiervoor naar het Rijnlands organisatiemodel waarbij de nadruk ligt op samenwerking vertrouwen vakmanschap en lange termijn. Maar ook in elkaar waarderen en zien in ieders rol. En het waar mogelijk zo ver mogelijk laag in de organisatie de leiding en eigenaarschap nemen en voelen. Anders gezegd, wij geloven in een platte en pragmatische organisatie waarbij de zorgmedewerker zelf verantwoording neemt en leiding geeft.

Wij geloven in een betekenisvol leven voor (jong)volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, passend in het afgesproken zorgprofiel, waarin zij zich veilig, welkom en thuis voelen. De Droom van Schalkwijk biedt een leefgemeenschap waar bewoners zichzelf mogen zijn, zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo en volwaardig kunnen deelnemen aan het dagelijks leven.

Onze visie is geworteld in verbinding, gelijkwaardigheid en eigenaarschap. Zorg is voor ons geen dienst, maar een duurzame relatie tussen bewoners, familie, professionals en de gemeenschap. De professionals leveren deskundige ondersteuning en worden uitgedaagd om zich mede-eigenaar te voelen van onze gezamenlijke missie. Dit vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor de zorg en het welzijn van de bewoners.

Een onderdeel van onze visie, is een verzorgde warme sfeervolle woon & werkplek te bieden ten behoeve van levensplezier bewoners en het werkplezier van de medewerkers. Het bestuur en ouders spannen zich daarom actief in, om deze fysieke leefomgeving verzorgd te houden. De fysieke omgeving – drie geschakelde huizen in het groen met nabijgelegen dagbesteding – ondersteunt deze visie. De korte afstand tussen wonen en werken bevordert structuur, rust en verbondenheid met de natuur. Onze gemeenschap is actief ingebed in het dorp Schalkwijk, met ruimte voor ontmoeting, participatie en wederkerigheid.

De Droom van Schalkwijk is geen traditionele zorginstelling, maar een ouder initiatief waarbij beheer en verantwoordelijkheid over het vastgoed bij bestuur en ouders ligt, en waarbij de zorg echter door professionals geleverd wordt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige woon- en leefomgeving waarin bewoners centraal staan de medewerkers gezien, gewaardeerd en zich betrokken voelen, en waar de familie dichtbij blijft.